Мотивация, внешние и внутренние ожидания

Типология Гретхен Рубин

Настройки отображения темы Показывать по сообщений с сортировкой .
Выводить , отправленные .
Одна страница
Распечатать
4X_Pro
Создатель форума
Всего сообщений: 825
Зарегистрирован: 29 мар 2017, 12:22
Откуда: Москва
Рейтинг пользователя: 412

1 +
14 октября 2023, 16:57. Редактировалось 5 раз, последний — 18 октября 2023, 20:24#1
Попалась ещё одна типология, работающая с третьим и четвёртым уровнями пирамиды. Автор — Гретхен Рубин. Типология описывает четыре подхода к мотивации на основе внутренних и внешних ожиданий.

Внутренние ожидания – это обещания самому себе, внешние – ответственность перед другими. По этому критерию люди делятся на четыре типа: поборник, скептик, должник и бунтарь.

Поборнику важно удовлетворять собственные ожидания и ожидания других людей. Этим людям легче всего обзаводиться хорошими привычками и избавляться от плохих. Поборник получает особое наслаждение от планирования и вычёркивания дел из списка.

Скептику важно чётко понимать целесообразность, понимать «зачем что-то делается». Нельзя навязать скептику какой-то вариант действий, если он не найдёт для него достаточно оснований. Его внутренние ожидания всегда имеют приоритет над внешними.

Должник – человек, который зависим от внешних стимулов. Они легко жертвуют своими интересами ради других, но им сложно делать что-то ради только ради себя.

Бунтарям плевать на любые ожидания, они не будут вообще ничего делать из-за сопротивления ожиданиям. Они делают только то, что хотят делать, на свой собственный лад и в удобное для себя время. Они не хотят навязывать требования даже самим себе, сопротивляясь ожиданиям, возникающим изнутри, так же яростно, как и тем, что навязаны извне.

Подробнее описания типов можно прочитать тут: https://jobhelp.center/news/?id=325


Keynol
Модератор
Всего сообщений: 196
Зарегистрирован: 23 июл 2023, 14:30
Рейтинг пользователя: 125

1 +
14 октября 2023, 17:54#2
Спасибо, очень интересно!
А по каким причинам автор разработала эту типологию? Какие цели она ставила?..

goblincat
Почетный участник
Всего сообщений: 346
Зарегистрирован: 1 апр 2017, 19:36
Рейтинг пользователя: 137

0 +
16 октября 2023, 04:57#3
4X_Pro,большое спасибо! Одна из самых полезных для меня типологий за последнее время! Я - ярко выраженный бунтарь, но случалось работать и жить среди поборников, а также встречать скептиков и должников.

Keynol, я, конечно, могу ошибаться, но мотивация работников и отношения в коллективе - вещь важная, обслуживание ее хорошо оплачивается, возможно, автор просто увидела закономерности и решила их описать.

И, кстати, в этой типологии есть определенные параллели с психософской Волей.

Одна страница
Распечатать

У вас нет прав для отправки сообщений в эту тему.